方法论拆解：系统性刷题
众所周知，刷题不是目的，是强化计算机逻辑思维、提高解决问题能力的手段。
Easy题的难度和解法的多样性决定了它们就是为了训练大家coding style和寻找最优解的能力而存在的。
Medium题旨在训练大家看穿问题的能力，在分辨问题的时候，要认真寻找题目中的提示，但也不要被“似曾相识”的感觉欺骗，尝试在这个过程中吃透这道题的思维方式。
Hard题通常都会有一些限制条件，大家可以在解题时先忽略这些限制，得出答案后再慢慢优化，思考满足限制条件的最优解。在这个过程中慢慢掌握最重要的解决问题的能力。
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然而，你可曾明明高频题都做了一遍，遇到新题却还是无从下手；你可曾狂啃难点，面试时却发现用力过猛，多此一举；你又可曾寒窗独坐，终日做题却得不到反馈……你需要我们的帮助。
全方位面试准备
随着LeetCode题库的变厚和肝帝不断开拓刷题上限的步伐，大厂们也在日益提高着自己的门槛，即使你已经学会了系统性的刷题法，依然未必能够在面试中出类拔萃。
想要得到梦寐以求的OFFER，除了系统性的刷题，你还需要全方位的面试准备。
首先是简历，尽早投递简历是面试的前提，高质量的项目亦需要简历的充分展示。
学校项目不值一提，你需要完整的工业级项目。不但项目的方向影响着你日后的岗位，项目的落地场景是否符合现在的潮流，使用的技术栈是否与公司match更是极大的决定了team match阶段的成功与否。
然后是技能，数据结构和算法作为硬技能自不必说，软技能则主要体现在BQ上——
怎样厘清问题是实质？
怎样知晓面试官提问的目的？
怎样的实例更有说服力，能让面试官产生共情心理？
怎样控制回答时间，保证回答逻辑？
怎样让每个回答都有一个Happy Ending？
这些问题都需要你提前的准备和练习。
最后是实战，面试的终极目的是让面试官认为你是一个有潜力的职场人，在工作中可以很好的和团队合作。
但在紧张的氛围中，你未必能完整的把心中所想转化成有说服力的语言，再加上面试官的follow up，你是否会忙中出错？你需要高质量的mock。
那么这样质量高又靠谱的资源，在哪里能找得到呢？
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简历项目：硅谷大佬帮你修改简历，无限次数，轻松投出工业级简历；
刷题能力：在职工程师带你训练，刷题事半功倍；
技能提升：直播知识点讲解+面试高频考点总结，早日达到onsite标准；
面试表现：20+模拟面试学习，资深面试官1v1面试指导，提前感受面试氛围，认识自身短板，及时查缺补漏；
内推服务：考核达标额外加增内推服务，让简历投递更高效！
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